Atividades
Atividades
ATIVIDADES DESEMPENHADAS PELOS ESTADOS E PAISES
Todo trabalho será feito sobre a égide do lema: assessorar: fortalece, fideliza e cresce qualitativa e quantitativamente.
A Expedição realizará atribuições em cada local, os líderes sejam motivados e desafiados aos fins e objetivos do projeto. Cada equipe local buscará realizar o melhor que puder do alvo planejado. A missão fundamental será: ide por todo mundo e fazei discípulos, em nosso caso, por meio dos missionários militares e profissionais da segurança pública.
O projeto visa à participação de TODOS de forma coordenada pelo Comando da Missão que delegará atribuições a cada pessoa, equipe e instituição. O Projeto terá pessoas físicas e jurídicas voluntárias para exercerem as atividades em grupo ou individualmente visando alcançar os objetivos propostos. Para que os líderes locais aceitem o convite necessitarão conhecer quais as atribuições que desempenharão, bem como, quais são as contrapartidas que receberão ou poderão receber como gratidão pelo trabalho realizado, inclusive os de destaque ou relevante.
A Expedição terá um Comandante que será o gestor do Projeto e viajará a todos os Estados e Países, Para suprir os custos durante estes trabalhos ele usará recursos próprios e de terceiros, ou seja, de igrejas ou amigos. Todas as pessoas que quiserem acompanhar o Comandante da Missão nas viagens e execução das atividades deverão seguir o exemplo dele. Estas pessoas que viajarem a serviço da missão, juntamente com os membros da diretoria das associações locais formarão uma unidade executora da Expedição. Espera-se ter cerca de 500 lideres locais, nacionais e internacionais.
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N. |
EQUIPE. LÍDER |
ATRIBUIÇÕES E ATIVIDADES |
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01 |
Comandante Missão; |
Função missionária de execução, liderança e comando. Ele será o gestor responsável pela execução do projeto: divulgação, formação das parcerias, nomeação de funções, treinamento do pessoal, acompanhamento das atividades, agendas e relatórios do Diário de Bordo. Será indispensável que ele tenha o secretário executivo; |
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02 |
Sub Comandante |
Função missionária de execução, liderança e comando. Acompanhamento, apoio, substituto ou sucessor do Comandante; |
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03 |
Missionários Conselheiros |
Função missionária de execução, liderança e comando. Não demandará viagens nem atividade diretamente, mas aconselhar o Comandante da Missão por iniciativa própria ou quando solicitado. Serão pessoas de confiança e estratégicas nomeadas pelo Comandante; |
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04 |
Diretor Administrativo |
Função missionária de execução, liderança e comando local. Será o gestor administrativo e responsável por todas as atividades da Expedição em cada Estado ou País. É o substituto direto do Comandante da missão em cada localidade: Estado ou País. Será o responsável pela equipe de trabalho local, bem como pela escolha de cada líder integrante das atividades; |
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05 |
Missionário Coordenar;
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Função missionária de execução, liderança e comando local. É o substituto imediato do diretor da missão local e coordenará junto com ele todas as atividades. Fazer contato com os pastores das igrejas e de outras instituições cristãs para agendar eventos; Montar agenda de eventos em perfeita harmonia com o Comandante da Missão; Agendar palestras da missão para a associação local; |
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06 |
Missionário Guia; |
Função missionária de execução, liderança e comando local. Será o guia do Comandante da missão geograficamente na cidade; indicar local de hospedagem. Prevenir locais de risco, buscando medidas de segurança e dando orientações necessárias; acompanhar o comando da missão conforme necessidades; outras demandas diante das circunstâncias. Deverá estar atento às condições adversas: situações sociais, climáticas, locais violentos, milícias e instabilidade; |
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06 |
Missionário Secretário; |
Função missionária de execução, liderança e comando local. Secretariar a missão em apoio aos líderes locais elaborando agenda, fazendo banners virtuais de convites, enviar convites aos públicos de interesses, montando pequenos vídeos, entrevistar pessoas e produzir relatório do desempenho, postar relatórios no site e redes sociais; |
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08 |
Missionário Tesoureiro; |
Função missionária de execução, liderança e comando local. Executar toda atividade financeira, mobilizar patrocinadores e mantenedores para os eventos e para contribuírem. Arrecadar e distribuir cotas de participação das doações. Produzir o relatório financeiro final; |
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09 |
Missionários Mobilizadores; |
Função missionária de execução, liderança e comando local. São cinco militares e profissionais da segurança pública como mobilizadores missionários para fazer evangelização em suas respectivas cidades durante a passagem da Expedição. As estratégias serão ajustadas conforme a realidade de cada local, região, condições e habilidade de cada pessoa e equipe; |
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10 |
Missionários Evangelizadores; |
Função missionária de execução. Serão as cinquenta pessoas responsáveis pela evangelização na liderança dos missionários mobilizadores. Convidar pessoas para os eventos, distribuir folhetos, fazer contatos com criatividades na evangelização, principalmente militares e profissionais da segurança pública; |
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11 |
Missionários à retaguarda |
Função missionária de execução a retaguarda. São as pessoas que participarem da missão, não no exercício direto de evangelização e missões, mas darão apoio de diversas formas. Farão parte ou não de grupos de whatsapp e outras redes sociais de navegação, mas atuarão em atividades variadas. Elas darão procuração, de maneira explicita ou tácita, para os missionários atuar em nome delas. Estarão à retaguarda proporcionando sustentação e poderão ainda: orar, jejuar, testemunhar, motivar e arregimentar mantenedores; |
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12 |
Missionários Mantenedores Internacional;
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Função de investidor missionário internacional. Todos os que fizerem doações a Expedição receberão um certificado especifico com esta designação e ainda poderão ser classificados em Ouro, Prato, Bronze ou colaborador. Para receber o certificado deverão enviar comprovante para o e-mail oficial da Expedição: americaparacristo@gmail.com. |
ATIVIDADES E CRONOGRAMA DE AÇÕES DIVERSAS
- Motivação de Contrapartida – Nosso plano de trabalho está fundamentado em contrapartida conforme comprometimento. Os parceiros receberão: certificado, medalha e troféu, brindes entre outras formas de honrar os aliados;
- Treinamento antecipado – Trinta dias antes da chegada da missão no local já estará em pleno funcionamento um grupo de whatsapp para interação de relacionamento, postagem de informações sobre o projeto e treinamento da equipe de líderes para atuarem ao chegar o comandante da missão;
- Chegada do Comando da missão – Ele chega às quartas-feiras ou quintas-feiras e iniciam-se os eventos programados para a associação local e nas igrejas e sociedade que foi antecipadamente elaborada pelo Comando e os líderes locais;
- Assuntos ou temas a serem debatidos serão virtuais e presenciais: todos os temas e trabalhos são de interesse da associação local visando assessoramento para fortalecer, tais como; palestras, mensagens, mesa redonda, apoio financeiro e realização do Ide por todo mundo por meio da Expedição;
- Reuniões – Teremos o máximo de objetividade e praticidade. Serão apenas duas reuniões com a associação local com o tema: assessorando para fortalecer, crescer e dá solidez, bem como preparar as equipes para executar a Expedição,
- A primeira reunião do Comando da Missão será com os dez líderes locais para conversações sobre os assuntos que devem ser evitadas nas redes sociais, temas reservados, pautas complementares a assuntos tratados incompletamente nas redes sociais;
- A segunda reunião com todos os associados locais, principalmente com os integrantes do sistema de segurança pública para palestras sobre a multiplicação de talentos e valores de forma quantitativa e qualitativa;
- Ir às igrejas – Ir à cerca de cinco igrejas para realizar o Culto da Segurança com os seguintes objetivos:
- Incluir a igreja no roteiro e executar da Expedição;
- Ponto de convergência dos militares e profissionais da segurança púbica;
- Interagir a associação e a igreja para viabilizar parceria entre ambos;
- Convocar os trabalhadores: Undécima Hora;
- Realizar o diagnóstico da mornidão espiritual;
- Aplicar do remédio para a frieza;
- Buscar o avivamento espiritual e o despertamento missionário;
- Fortalecer as associações e filiar pessoas;
- Abençoar a igreja com brindes e contrapartida em troca de colaboração;
- Quanto à seleção de Igrejas – Igrejas selecionadas pela equipe de cada Estado ou País em estreito acordo com o Comandante da Missão, tanto onde os integrantes das associações congregam como em outras de pastores-amigos. Visando alcançar um maior número de parceiros para a missão é recomendável que sejam escolhidas igrejas de porte médio e grande. Poderá haver parcerias feitas pelo Comandante que condicione estar em determinadas denominações em cada local;
- Diário de Bordo – É um relatório cotidiano das atividades desempenhadas pela missão e deverá ser coordenado pelo Comandante de Missão ou quem ele designar. Nele deverá conter uma síntese das informações necessárias visando transparência, filiação e fidelização de parceiros;
- “Feedback” permanente – A Expedição se coloca na “berlinda ou vidraça”, ou seja, estará em constantes avaliações por meio de notas a serem dadas pelos trabalhos realizados;
- Motivação desafiadora – As funções exercidas na missão requerem seguir o padrão da Expedição e de excelência, porém será levada em consideração a realidade de cada local. As ações nos Estado ou país constantes darão uma classificação de desempenho pelo comandante da missão visando homenagens, desempenho de funções e brindes. Os requisitos serão: engajamento; alcançar a plenitude do programa, integração, doações próprias ou de terceiros;
- Familiares, amigos da fé e sociedade cristã civil – Todos estes podem ser missionários e participarem da Expedição sob a liderança das associações local;
- Apresentação de produtos para subsidiar a missão, “venda indireta” – Para custear as despesas da missão, além da busca de mantenedores, serão oferecidos produtos aos interessados na missão. As pessoas doarão valores fixos estabelecidos e receberão como lembrança um dos brindes, podendo ser até mais de um, dependendo do comprometimento. Não se trata de uma venda direta, mas de uma doação voluntária pelo comprometimento;
- Atividade para com os cristãos integrantes das forças defesa e de segurança:
- Convidar os militares e os profissionais de segurança publica para a programação da missão; das palestras virtuais, atividades e cultos;
- Informar-lhes sobre o histórico das novas metodologias usadas por Deus para as missões e evangelização por meio dos profissionais citados;
- Convidá-los para serem membros e associados das uniões ou associações com base no princípio de UNIDADE, ou seja, dando-lhes as mesmas condições, ou melhor, com ônus e bônus;
- Atividade para com os cristãos locais e objetivos:
- Convidar os membros da igreja a fazer missões junto com a equipe evangelizadora da expedição e motivá-los a dar continuidade a estas atividades depois da passagem da missão;
- Dá aos domésticos da fé o exemplo fazendo missões junto com eles e envolvê-los junto com a igreja local na evangelização e missões;
- Convidá-los para os cultos na liderança da missão para ouvirem sobre a mensagem da Palavra de Deus:
- A mensagem de convocação aos trabalhadores: Undécima Hora;
- Aferição da temperatura espiritual;
- Receber a receita para a frieza espiritual e receber;
- Ouvir sobre os juízos de Deus;
- Relembrar a promessas aos vencedores antes da grande tribulação;
- Atividade para a população em geral: evangelização:
- Fazer evangelização e distribuir literatura cristã: folheto, porção bíblica, Novo Testamento e Bíblia;
- Convidar a todos para os cultos;
- Aproveitar as circunstâncias e as portas que ainda estão abertas e empreender criatividades com novas maneiras de se aproximar das pessoas para levá-las a Cristo;
- Itens financeiros – Quanto ao projeto financeiro, custos, doações e investimentos, têm as seguintes orientações:
- Manutenção da Expedição – A missão tem sua base financeira simples e insuficiente para manter-se por meio de doações do Comandante da Missão, alguns amigos e de outras pessoas físicas e jurídicas que aceitarem colaborar. Apesar desta insuficiente de arrecadação básica, todavia há a necessidade de ajuda local;
- Busca criativa de recursos e fórmula de reparti-lo – A missão tem plano de busca criativa de recursos para automanutenção e ainda para doação. Os missionários locais recolherão as ofertas das igrejas e dos irmãos, ficando com 20% para si, doarão 10% para a UMCEB e 70% para manter a Expedição;
- Atividade voluntária dos missionários locais – Missões é um trabalho de renúncia, portando cada missionário local se apresentará para fazer um serviço voluntário a Deus por meio da Expedição com custos pessoais, ajuda de amigos, das igrejas que congregam e igrejas de amigos;
- Os missionários da expedição são classificados como “missionários fazedores de tenda”, ou seja. – As atividades locais serão serviços voluntários prestados gratuitamente, porém a instituição local poderá utilizar-se dos 20% para cobrir algumas despesas, sendo este percentual administrado exclusivamente pelos líderes locais;
- Forma de doar – As contribuições deverão ser, a princípio, por meio do pix (61 9.8584-2440), outras formas só serão aceitas se houver explícita autorização do comandante da missão. Após o pix, quem se sentir à vontade deve enviar cópias do depósito para o e-mail expedicaoamericaparacristo@gmail.com com as seguintes informações: Nome do doador (pessoa física ou jurídica), cidade, Estado, país, igreja e outros dados que entender ser importante;
- Buscar domésticos da fé, pessoas físicas, jurídicas (empresas) e igrejas para contribuírem com a associação local e Expedição;
- As doações de coleta nas igrejas e de outras pessoas em espécie – Tais formas de obter recursos terá uma pessoa antecipadamente designada como tesoureiro para fazer o pix dos respectivos valores doados;
- Doações das associações e associados locais – Nenhum valor compulsório será cobrado, porém é justo que todos participem voluntariamente de doações, visto que recebem assessoramento e serviços. Todos os missionários, desde as funções de Comando, liderança e execução, são convidados a contribuírem voluntariamente com a missão com recursos ou materiais de maneira única ou regular conforme Deus colocar em seus corações;
- Outras participações:
- Orar uma hora diária durante trinta dias;
- Jejuar de 6, 12 ou 24 horas por dia durante 15 dias em dias alternados;
- Fazer parte do grupo de whatsapp da expedição por 30 dias, ler as postagens, interagir e tirar dúvidas sempre que necessário;
- Trabalhar para o Senhor na Expedição por quatro horas por dia durante seis dias, conforme programação;
- Evangelizar conforme disponibilidade de horários e circunstâncias, escolhendo os mais variados métodos e forma de contatos, inclusive virtual;
- Estar presente nos eventos programados pela missão, mesmo que sejam alternados entre os integrantes das associações locais;
- Divulgar, mobilizar, multiplicar e fazer parcerias – É o ato de convidar insistentemente as pessoas para participar da missão. Arregimentar pessoa para os eventos e para apoiar a missão;
- Temas virtuais: Os constantes nos objetivos da Expedição;
- Temas presenciais para Diretoria – Assuntos reservados e selecionados para pessoas de confiança, maduras espiritualmente ou supostamente maduras, que não deve ser compartilhados ostensivamente e a critério do Comandante, entre eles:
- Maiores dificultadas do Comandante da Missão;
- Ênfase no tema educativo;
- Busca criativa de recursos;
- Gigantesco potencial represado;
- Prioridade ou quinta categoria.
- Temas presenciais para todos os associados: Os constantes nos objetivos da Expedição;
Expedição América para Cristo,
Distrito Federal, Brasil, 31 de outubro de 2023.
José Dierson Ricardo – Pastor Capitão RR PMDF
Comandante da Missão – Presidente da AMME e ACEMPS
Mobilizador da Conferência Mundial da AMCF 2024
Ex-integrante da Diretoria da UMCEB
Medalha da UNIDADE e Homenageado: Doutor Honoris Causa.
